Ogłoszenie naboru do pracy

Dyrektor
Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Choszcznie
Ogłasza nabór na stanowisko:
Koordynatora Rodzinnej Pieczy Zastępczej

 

I Kandydat musi spełniać następujące wymagania (niezbędne):

  1. Wykształcenie wyższe na kierunku studiów w zakresie pedagogiki, psychologii, socjologii lub nauki o rodzinie lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji.
  2. Staż pracy min 3 lata.
  3. Kandydat posiada obywatelstwo polskie.
  4. Kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
  5. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  6. Kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona.
  7. Kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego.
  8. Znajomość wskazanych  niżej aktów prawnych i umiejętność ich interpretacji:
    • Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
    • Ustawa o pomocy społecznej;
    • Ustaw o samorządzie powiatowym;
    • Ustawa kodeks rodzinny i opiekuńczy;
    • Ustawa przeciwdziałania przemocy w rodzinie;
    • Rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO);
    • Ustawa kodeks postępowania administracyjnego.

II Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy:

  1. Umiejętność kierowania pojazdami osobowymi (prawo jazdy kat. B)
  2. Dobra obsługa komputera: pakietów biurowych, poczty elektronicznej, Internetu,
  3. Predyspozycje osobowościowe:
    • umiejętność pracy w zespole;
    • dobra organizacja pracy własnej, samodzielność;
    • umiejętność oceny ryzyka i podejmowania decyzji;
    • umiejętność zachowania dyskrecji;
    • dyspozycyjność (gotowość do pracy w godzinach popołudniowych);
    • dokładność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków;
    • odporność na stres – umiejętność radzenia sobie ze stresem;
    • komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność;
    • wyrozumiałość, cierpliwość;
    • wysoka kultura osobista.

III Wskazanie zakresu zadań na stanowisku koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej

  1. Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;
  2. Pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu;
  3. Zapewnienie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, pedagogicznej;
  4. Udział w ocenie sytuacji dziecka umieszczonego w rodzinie zastępczej oraz w rodzinnym domu dziecka;
  5. Udział w ocenie rodziny zastępczej oraz prowadzącego rodzinny dom dziecka;
  6. Zgłoszenie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających;
  7. Udzielanie wparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej;
  8. Przedstawienie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej;
  9. Sporządzanie opinii koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej – wskazanych w ustawie wg. potrzeb organizatora pieczy zastępczej;
  10. Udzielanie konsultacji przy sporządzanych przez organizatora pieczy zastępczej: ocenie sytuacji dziecka, ocenie rodziny zastępczej i prowadzącego rodzinny dom dziecka;
  11. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, sądami, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
  12. Stałe podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie wykonywanych zadań, bieżące zapoznanie się z przepisami prawa;
  13. Udzielanie pełnych informacji interesantom w zakresie przysługujących im uprawnień;
  14. Wykonywanie innych poleceń Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie.

IV Warunki pracy na stanowisku:

  1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat.
  2. Praca na stanowisku koordynator rodzinnej pieczy zastępczej będzie wykonywana w ramach stosunku pracy w systemie zadaniowego czasu pracy.
  3. Miejsce świadczenia pracy – ul. B Chrobrego 27A, siedziba Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie, 73 – 200 Choszczno, oraz teren Miasta Choszczna i teren Powiatu choszczeńskiego w miejscach związanych z realizowanymi zadaniami.
  4. Praca wymagająca bezpośredniego kontaktu z rodzinami jak również kontaktu telefonicznego, częsta komunikacja werbalna i pisemna.

V Wymagane dokumenty:

  1. List motywacyjny.
  2. Życiorys (CV)
  3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i umiejętności.
  4. Kopie świadectw pracy.
  5. W przypadku osoby niepełnosprawnej kserokopia dokumentu  potwierdzającego niepełnosprawność.
  6. Wypełnione Oświadczenie(pobierz wzór oświadczenia), stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia:
    • o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
    • o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
    • o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

V Termin składania dokumentów:

Osoby zainteresowane, prosimy o przesłanie kompletu dokumentów na adres: Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie, 73-200 Choszczno ul. B Chrobrego 27A lub dostarczenie do pokoju nr 104, od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-15:00, w terminie do 6 października 2020 r.

VI Dodatkowe informacje:

  1. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu stacjonarnego 95 765 25 78; lub telefonu komórkowego 601 742 578;
  2. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane;
  3. Oferty przesłane pocztą – liczy się data stempla pocztowego;
  4. Wybrani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej;

 

Monika Rodykow
Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Choszcznie